La FMF US persiste et signe !

La réunion technique sur le P4P cardiologique a montré les difficultés méthodologiques de ce paiement sur des objectifs de santé publique. Le choix d’indicateurs pertinents pour les cardiologues et les objectifs économiques des caisses est loin d’être simple et consensuel.

De plus, les délais de mise en place de cette rémunération sur ces objectifs ne se fera pas avant mars 2013 ...

La FMF US n’est pas opposée à l’introduction d’objectifs d’efficience pour les spécialistes déontologiquement et techniquement acceptables.

Par contre, la FMF US dénonce l’abandon de la revalorisation des actes ainsi que cette rémunération sur objectif qui sera source de contestations inévitables à l’instar des chiffres à géométrie variable fournis par les caisses concernant les taux de télétransmission des FSE.

La FMF US ne voit pas de calendrier de déploiement de ce paiement à la performance pour l’ensemble des spécialités.

La FMF US rappelle que ce paiement à la "prime" n’est pas la base des honoraires des médecins spécialistes !

La FMF US ne souhaite pas que cette mise en place d’une "prime d’efficience" cache l’absence de politique de revalorisation des actes cliniques et techniques.

La FMF US persiste et signe dans sa vigilance à obtenir une valorisation des actes conventionnels et non une valorisation marginale à la "prime" des médecins spécialistes.